PROFCAST – Digitale Entwicklungen Nachgehakt

Transkript

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00:00:00: Ja hallo und herzlich willkommen heute ist ein besonderer Tag heute ist nicht nur Donnerstag sondern heute ist auch noch der Silvestertag der Wechsel des kalendarischen Jahres 2020 zu 20/21.

00:00:13: Und ja ganz viele Nachrichten haben mich erreicht in den letzten Tagen und ich habe intensiv darüber nachgedacht ob ich mich an diese Nachrichten anschließen sollte und einen Rückblick auf das Jahr 2020 treffen sollte,

00:00:28: nun ist mir alle was in diesem Jahr los war und was gerade los ist und was vermutlich noch los sein wird so dass ich davon Abstand nehmen möchte.

00:00:38: Dieses Jahr zurückzublicken und ich möchte auch nicht einfach etwas Positives herauskramen das natürlich jeder von uns sicherlich irgendwie erfahren hat.

00:00:46: Aber die negative Seite in diesem Jahr und Erfahrungen die wir seine mussten sind alles andere als positiv.

00:00:54: Zu wissen möchte ich auf das nächste Kalenderjahr gucken ob das Jahr 2021 und das vielleicht heraus Nerf Business Perspektive aus einer fachlichen Perspektive,

00:01:04: und ich gehe einfach davon aus dass sie im nächsten Jahr mit der Pandemie einen anderen Umgang erfahren werden und dass wir dann wieder unseren Lieblingsaktivitäten unseren Jobs unseren Freizeitaktivitäten,

00:01:17: und allem was uns lieb ist wieder nachgehen dürfen.

00:01:20: Ja das nächste Jahr wird ein natürlich sehr spannendes was wird insofern ein spannendes als dass wir in dem nächsten Jahr vermutlich einige wirtschaftliche Konsequenzen aus dem Jahr 2020 spürbar erfahren werden ganz,

00:01:36: spätestens auf jeden Fall Ende des Jahres wenn es dann an die Steuererklärungen geht wird sich der ein oder andere sicherlich umschauen wenn man die aktuelle steuerliche Rechtsprechung,

00:01:46: beobachtet aber eben nicht du das individuelle ist wichtig sondern vor allem auch das gesellschaftliche.

00:01:53: Wir werden in der in Deutschland in unserer Gesellschaft sicherlich einige große Herausforderungen haben nämlich jene die wir in 20/20 lernen mussten,

00:02:04: nämlich den Verzicht die Eingrenzung.

00:02:08: Die Abstand nehmen von unseren Liebsten und unseren Freunden und Bekannten.

00:02:16: Und es wird sehr spannend sein wie wir im nächsten Jahr damit umgehen werden ich freue mich auf jeden Fall schon riesig darauf wieder meine Freunde meine Bekannte,

00:02:26: auch wieder im Präsens zu sehen und mit ihm zu schnacken mit ihm zu BrainStore mit ihnen bei einem Kaffee Tee Wasser Wein was auch immer in einem Straßencafe,

00:02:36: über die Veränderung dieser Welt und die Verbesserung dieser Welt,

00:02:41: zu polemisieren und vielleicht auch sogar das ein oder andere Projekt gemeinsam zu entwickeln.

00:02:48: Dateien sich die Grenzen der Virtualität insbesondere der virtuellen Kommunikation die sicherlich ein Segen in diesem Jahr 2020 war,

00:02:57: wenn sie hat immerhin Brücken zwischen uns Menschen gebaut die sonst auf dem Wege von vor 20-30 Jahren zurück gedacht gar nicht möglich gewesen werden nehme mal das Telefon auch so vor,

00:03:09: das heißt also die Grenzen sind zwar trotz dieser vielen Potenziale die längst meines Erachtens noch nicht ausgeschöpft sind.

00:03:17: Durchaus vorhanden weil sie treiben uns Menschen in einem leben dass wir nicht leben,

00:03:24: möchten und zwar nicht nur weil wir es aus intrinsischer Motivation nicht leben möchten sondern weil wir einfach soziale Wesen sind und,

00:03:32: dieses soziale in keinster Weise in diesem Jahr richtig gut ausleben kommen.

00:03:38: Deswegen schaue ich mit Frohsinn und mit Zuversicht auf das nächste Jahr,

00:03:45: und ich schaue auch darauf dass wir mit den riesigen die wir insbesondere in dem Einsatz der vielen virtuellen Technologien im Jahr 2020 kennengelernt haben,

00:03:59: wie viel besser umgehen lernen dazugehört erstens dass wir vor allem unseren Medienkonsum intensiver beobachten.

00:04:07: Und nicht dauerhaft in den netflixen dieser Welt verbringen insbesondere auch unsere Kinder wieder aus diesen virtuellen Räumen herausholen da scheint auf den ersten Blick sehr ambivalent zu klingen.

00:04:20: Bin selbst wenn wir jetzt über die Schule oder auch über die virtuelle Arbeit eigentlich immer mehr in unseren Bildschirm kleben kann ja jetzt niemand sagen der zieht Dich da mal zurück.

00:04:30: Aber genau das wird eine sehr große Herausforderung werden denn wir Menschen werden im nächsten Jahr zwingend lernen müssen ein gesundes Gleichgewicht und einen verantwortungsvollen Umgang mit den digitalen Medien bei uns selber,

00:04:44: beginnend und bei unseren Kindern und Jugendlichen nachfolgend zu optimieren.

00:04:53: Es wird darüber hinaus auch wichtig werden was passiert in den Unternehmen.

00:04:59: Bin Unternehmer und Geschäftsführer und Führungskräfte mit den ich mich in den letzten Wochen und Monaten unterhalten habe.

00:05:06: Waren sehr positiv und sind sehr positiv darüber.

00:05:11: Eingestimmt wie gut es mit der virtutis Sicherung und den Homeoffice es geklappt hat.

00:05:17: Meine Befürchtung ist aber für das nächste Jahr das sehr viele wenn die Pandemie zurückgedrängt sein wird sehr viele wieder in den alten Trott aus dem Jahr 2018/2019 zurückfallen.

00:05:29: Das darf nicht passieren wir sollten durchaus.

00:05:35: Im Bereich der Arbeit das Homeoffice ist aber auch der neuen Gestaltung der Zukunft von Arbeit jetzt endlich die Hände und alle Kräfte zusammenrücken.

00:05:46: Dass sie ihr in der Wirtschaft stark forum.com.

00:05:50: Dass dir die Transformation oder die sogenannte digitale Transformation nun endlich ernst nehmen nicht nur weil sie angekommen ist und weiß sehr viel und immer mehr Menschen ist auch erfahren haben.

00:06:01: Sondern ist ernst nehmen im Sinne von Veränderung unserer Wirtschaft in Richtung Zukunft.

00:06:08: Dazu gehört nicht nur der ein verantwortungsvoller Umgang mit neuen und digitalen Technologien das ist das eine es gehört aber auch meines Erachtens viel mehr.

00:06:17: Dazu diese Technologien zu nutzen um unsere Arbeitswelt humana wertschätzen haben und eben nicht nur produktiver zu machen.

00:06:27: Sondern auch die Potenziale unserer Mitarbeiterin und Mitarbeiter noch viel intensiver zu nutzen.

00:06:34: Vielen lieben an ihren Aufgabenbeschreibungen hängen in ihren Job Descriptions fest,

00:06:41: und wir wundern uns dann das wenn wir etwas Neues beginnen wollen viele unserer Kolleginnen Kollegen und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sagen das möchte ich nicht.

00:06:51: Das hat nichts damit zu tun dass sie es nicht wirklich wollen sondern dass sie es nicht können und warum.

00:06:57: Weil wir die Potenziale in unseren Unternehmen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter viel zu wenig nutzen,

00:07:04: weil wir als Führungskräfte häufig überhaupt keine Zeit keine Muße und auch eben nicht die digitale Fitness haben,

00:07:12: um hier Neues auch in meine Organisation in mein Team meine virtuelle Coloration zu bringen viele Gründe sprechen dafür dass einfach alles so behaart zurückbleibt wie es früher auch schon einmal war.

00:07:27: Das darf nicht sein das nächste Jahr muss und soll aus meiner Überzeugung her ein Umbruch sein ein Umbruch den wir jetzt begonnen haben die wir auf keinen Fall zurückfahren werden.

00:07:41: Lass uns also alle gemeinsam natürlich die neuen Technologien weiterhin im nächsten Jahr nutzen.

00:07:47: Im Sinne von was macht mir Spaß wo kann ich meine Potenziale einbringen weil so manch einer fühlt sich in einem suchen Meeting oder in einer Video Konferenz durchaus wohl als in einem physisch.

00:08:01: Dass wir uns also die Technologien dort einsetzen um die unterschiedlichen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter.

00:08:08: Zu identifizieren und vor allem auch vollends zu heben,

00:08:12: damit wir alle an einem Strang ziehen können und die Ziele die wir in unserer Wirtschaft und für die Zukunft unbedingt benötigen.

00:08:22: Mit Tages Kraft und mit Energie und frohen Mutes angeben kann.

00:08:27: So sehe ich jedenfalls mein Arbeitsfeld für das nächste Jahr dass mir ganz viele.

00:08:34: Informationen aus dem Jahr 2020 geliefert hat in denen ich eben nicht mehr Organisation virtualisieren durfte,

00:08:43: musste den ich ihm auch nicht nur meine eigene Arbeit nahezu vollständig komplett digitalisiert habe sondern in dem auch ganz viel in der individuellen und persönlichen passiert ist.

00:08:56: Wenn ich schon die Potenziale ansprach bin möchte ich auch motivieren zu reflektieren.

00:09:03: Je mehr du auch denkst dass du schon perfekt bist und in allem das was du tust auch schon alles kannst,

00:09:10: trotzdem noch Potenziale zu sehen und Neues zu identifizieren,

00:09:16: indem du deine Potenziale einbringen kannst weil das macht Spaß und das bringt Energie das bringt Power das bringt ihn genau das was man von außen extrinsisch mit Geld oder mehreren Dienstwagen oder noch mehr Handys und Laptops in nicht erreichen kann.

00:09:31: Nämlich eine intrinsische Motivation.

00:09:34: Die Menschen ticken einfach auch so dass wenn wir etwas Neues spüren oder etwas Neues entdecken oder etwas Neues an uns auch herangetragen wird es geht grundsätzlich offen.

00:09:44: Wann sind neugierig sind lasst uns also diese Neugier im nächsten Jahr ja zu einem Statut machen lass uns uns in die Leitbilder der Unternehmen hineinschreiben,

00:09:54: lasst es uns nutzen diese Neugier um die Potenziale die wir in unserem Land in unserer Wirtschaft in unseren Unternehmen und jeder für sich auch gegen uns nach wie vor tragen unabhängig vom Alter und vom Geschlecht.

00:10:08: Von der Region dass wir das diese PS auf die Straße bringen.

00:10:14: Und Tolstoi hat man so ein schönes Zitat gebracht alle denken an das Verändern der Welt.

00:10:22: So wie ich da türlich auch daran denke aber niemand denkt daran sich selbst zu verändern,

00:10:28: ihr seht das habe ich gerade ein bisschen abgelesen aber nichtsdestotrotz ein sehr sehr schönes Zitat,

00:10:33: das vielleicht lala Tolstoi etwas ja pessimistisch klingt aber es geht ihm nicht darum dass ich als einzelner die große Welt verändern kann das können das kann niemand,

00:10:46: F1 großer Präsident eines großen Staates vielleicht kann er dazu beitragen die ganze Welt kann ein Mensch nicht verändern.

00:10:54: Aber jeder kann einen kleinen Beitrag dazu leisten und es beginnt ebend nicht,

00:10:59: indem ich auf einer großen übergeordneten adlerperspektive von unten auf das schaue und reklamiere und darüber jammere was ich da so alles beobachtet und das fängt bei mir selbst an.

00:11:13: Singt mal mir selbst an,

00:11:15: die Welt zu verändern dass es uns anpacken dazu möchte ich dich motivieren dazu muss auch ich mich weiter motivieren dem ich wieder neues finde und für mich die Energie finde,

00:11:25: das Jahr 20 21 fern jeglicher Pandemie und was da noch so alles auf uns zukommen mag und unser Leben beeinflussen und verändern mag.

00:11:34: Das aber das eine eine statisch an eine feste Säule ist die ich nicht verlasse egal was um mich herum passiert denn dann.

00:11:43: Bleibt es beim Glücklichsein und manche werden happy ja werden und manche werden wieder viel mehr Spaß an ihrer Arbeit finden und diskutieren nicht mehr darüber ob das Tool suchen ein besseres ist als das Tool Tipps von Microsoft.

00:11:58: In dem Sinne wünsche ich dir und wünsche ich Ihnen einen ganz tollen Jahreswechsel einen super motivierten start,

00:12:07: ab dem 21 in I so bist du ausgeschlafen und vielleicht ernüchternd gewirkt hat und,

00:12:15: ganz viel Power ganz viel Kraft dass wir im nächsten Jahr gemeinsam uns wieder auf den Bühnen,

00:12:21: dieser Welten wieder treffen können dass wir uns in Vorträgen in Gruppen in sozialen Begegnungen wieder sehen dürfen und werden um dann ebend,

00:12:31: daran anzupacken was einem einzelnen Spaß macht und Kraft gibt.

00:12:37: Also genießt den Tag genießt den Jahreswechsel und alles Gute für das nächste Jahr wir werden uns sehen ciao.