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In der heutigen Folge geht es um »Digitaler Wandel – Erfolgreich Gestalten«. Wir tauchen tief in das Thema digitale Transformation ein und beleuchten die sieben häufigsten Gründe, warum Projekte in diesem Bereich oftmals scheitern. Ich liefere Tipps, wie Unternehmen solche Fallstricke erkennen und vermeiden können, um erfolgreich in die digitale Zukunft zu starten.

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In diesem Podcast geht es um das Thema agile Medienprojekte und wie Führungskräfte ihre Mitarbeiter für diese Projekte motivieren können. Agilität ist in der heutigen Arbeitswelt ein wichtiger Erfolgsfaktor und wird von vielen Unternehmen als Arbeitsmethode eingesetzt. Doch wie können Mitarbeiter für diese Methode begeistert werden? In dem Podcast werden verschiedene Ansätze vorgestellt, die Führungskräfte nutzen können, um ihre Mitarbeiter für agile Medienprojekte zu motivieren. Dabei geht es um Themen wie Kommunikation, Vertrauen, Eigenverantwortung und Transparenz. Erfolgreiche Beispiele aus der Praxis runden den Podcast ab und geben wertvolle Impulse für alle Führungskräfte, die ihre Mitarbeiter für agile Medienprojekte begeistern möchten.

Mit dem Chefentwickler der KI-Software mnemonic aus Austin, Texas USA Phil Wennker spreche ich über ChatGPT und seine Auswirkungen auf deutsche Unternehmen. Was fehlt den Unternehmen, um diese Technologien nachhaltig zu nutzen und wie bekommen Entscheider es hin, eine Mentalitätskur und Fehlerkultur im Unternehmen zu initiieren für mehr Innovation und technischen Fortschritt?

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+++ BUCH FÜR MEHR...

Viele Unternehmen tun sich schwer mit der Nutzung von digitalen Medien und Technologien für Ihr Business. Viele Bemühungen und gute Absichten bleiben liegen, weil die Unternehmen Angst haben, etwas falsch zu machen. Im Podcast überblicke ich die Ursachen und zeige Lösungen aus meiner Hochschul- und Beratungspraxis auf.

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+++ BUCH FÜR MEHR DIGITALE FITNESS (2021): »DIGITALE FITNESS...

Kai Schimmelfeder ist ein kompetenter und sehr gern gesehener Gast im PROFCAST. Nun schon das zweite Mal gehen wir gemeinsam die spannendsten Innovationsthemen für die Wirtschaft für 2023 und darüber hinaus durch. Was wird wie finanziert? Wo helfen öffentliche Fördergelder wirklich? Was sind die organisatorischen und unternehmerischen Herausforderungen, um an das günstige Geld zu kommen? Darüber und noch viel mehr besprechen wir in dieser Ausgabe. Viel Spaß beim Zuhören!

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Phil Wenker kommt aus Bochum, hat in Deutschland ein Unternehmen gegründet und ging vor einigen Jahren nach Austin in Texas. Dort ist er mitverantwortlich für das KI-Unternehmen mnemonic. Das Gründungsklima in Deutschland sei destruktiv, sagt er. In Amerika gingen die Türen zu Kunden und Investoren viel schneller auf. Und dennoch sei in Amerika nicht alles Gold, was glänzt, weiß er in dieser Folge zu berichten.

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Das erste Mal ausschließlich als Audioformat liefere ich einen Jahresrückblick meiner Projekte und Aktivitäten. Das Aufsprechen war hilfreich, stupste es die Selbstreflexion an für mein persönliches Engagement im Jahr 2023. Ich freue mich auf jede Kontaktaufnahme über das Kontaktformular in den Shownotes.

Dr. Martina Weifenbach bezeichnet sich selbst Vorreiterin in der Verknüpfung von Achtsamkeit, Digitaler Innovation und New Work. Sie hat für Unternehmen wie die Dt. Telekom, Google und Daimler und in Berliner Startups in den Bereichen Innovation, Strategie und HR gearbeitet. Während ihrer Promotion an der Universität St. Gallen, am HIIG in Berlin und an der UC Berkeley über Geschäftsmodellinnovation hat sie ein Kognitionsmodell für die Gestaltung von Veränderungsprozessen entwickelt. Die Neurowissenschaft ergänzt ihren Zugang um die menschliche Bewusstseinsperspektive. Diese wird zunehmend wichtiger, um die Veränderungen in der Arbeitswelt zu verstehen und zu begleiten, ohne die Veränderungen auf Pauschallösungen zu reduzieren....

Wir Menschen leben in einem digitalen Hamsterrad. Jeder leidet mehr oder weniger unter der Informationsüberlastung, die durch viele parallele Aktivitäten, E-Mails, soziale Medien etc. verursacht wird. Je interaktiver das Umfeld und Unternehmen, desto subtiler zeigt die DIGITALE TRANSFORMATION ihre Schattenseiten: als Angriff auf die psychische und physische Gesundheit.

Hier spreche ich mit einem Psychologen eines großen deutschen Konzerns, dessen Aufgabe es ist, sich um das psychische Wohlbefinden der Kolleginnen und Kollegen zu kümmern.

Leben im digitalen Hamsterrad am Arbeitsplatz. Was können Unternehmen tun gegen die (digitale) Informationsüberlastung? JETZT den PROFCAST zur digitalen Transformation hören!

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Viele fragen mich, wie ich es geschafft habe, Thought Leader in meinen Themen in der digitalen und persönlichen Transformation zu werden. In der Regel ist Erfolg die Antwort auf harte und lange Arbeit. 

Wer noch davor steht, will erstens das nicht und zweitens schon gar nicht den Preis für den Erfolg zahlen. Da kommt Rhea Wessel rechtzeitig um die Ecke, die ein Buch geschrieben hat, wie das gelingen kann. Das wollte ich jetzt mal genau wissen und gehe auf die Suche nach dem heiligen Gral.