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Wie können Business-Menschen sich fit machen für immer stärker digitalisierte Arbeitsumgebungen? Immer wieder hören wir von Defiziten: Kleinste Kinder sollen fit gemacht werden in Medienkompetenz, Schüler sollen programmieren lernen und Rentner sollen auch endlich wischen lernen auf ihren Tablets.

Aber es gibt Hoffnung: 20-jährige zum Beispiel haben das Smartphone und damit das Digitale bereits mit der Muttermilch eingeflöst bekommen – Sie sind schon digital fit. Wirklich? Das gerade dieses nicht stimmt, weiss ich als Professor für Digitale Medien an einer staatlichen Hochschule nur zu gut. Und die Älteren? Theoretisch sind Erwachsene zwischen 25 und 55 abhängt. Zwar zeigt die aktuelle...

Im zweiten Teil des Gespräches mit Andreas Loroch von Vorsprungatwork wollte ich mehr als hören als typische Beraterantworten vieler Kollegen. Lausche dem vertiefenden Gespräch und erfahren, wie Veränderungen wirklich gelingen können, was man an Zeit einplanen sollte und welches Vorgehen erfolgversprechend sein kann.

In dieser Folge erfährst Du, warum Unternehmensberatung nur alles gleicher macht, Veränderungen in Unternehmen faktisch unmöglich sind und warum die digitale Transformation in den meisten Unternehmen nicht gelingen kann … ja ... wenn – und das ist die positive Botschaft in diesem Podcast – wenn Mitarbeitern die Räume eröffnet werden, in Veränderungen gehen zu DÜRFEN.

Erfahre, wie Veränderungen initiiert werden können und worauf Du das Augenmerk richten solltest. Du hörst hier den ersten Teil von PROFCAST LIVE, einer neuen Reihe mit Gesprächen zwischen Entscheidern und mir zur Digitalität in unserer Wirtschaft und Gesellschaft.

Wir haben in Deutschland eine Mißtrauenskultur, keine Fehlerkultur, sind KPI-gesteuert und haben keine Lust und damit keine Zeit auf zwischenmenschliche Beziehungsarbeit. Viele möchte das ändern, einige beharren auf den Status aus der Vergangenheit und geben sich veränderungsresistent. Die Humanisierung von Arbeit findet nicht durch künstliche Intelligenz oder Roboter statt. Sie findet ausschliesslich zwischen Menschen und mit Menschen statt. Daher ist und bleibt die Führung von Organisationen auch immer eine Arbeit mit Menschen.

Mit dieser Haltung spreche ich vor allem ab der zweiten Hälfte dieses Online-Vortrages darüber, wie man es schafft, Vertrauen zu seinen Mitarbeitern aufzubauen und von mangelnder Fehlerkultur und...

Mit dem Buch »Künstliche Intelligenz und der Sinn des Lebens« ist Richard David Precht mal wieder ein Spiegel Bestseller gelungen. Das bedarf zunächst Respekt und ehrliche Anerkennung – von einem Autorenkollegen.

In diesem Podcast formuliere ich meine Gedanken, die mir während des Lesens immer wieder kamen und ich teilen möchte. Nach über 200 Seiten stetig wiederholender Argumentation fragte ich mich nach der Lektüre: »Was wollte mir der gute Richard da jetzt sagen?« Wem es auch so erging oder unmittelbar vor der Lektüre steht, der sollte hier dringend hineinhören. Menschen, die Ängste gegen neue Technologien pflegen oder Chancen in der künstlichen...

Immer mehr Unternehmensvertreter bestätigen: Die können nichts, haben keine Manieren und sind zudem noch unverschämt. Die Rede ist von der Generation Z. In diesem Webinar-Podcast gibt es Impulse dazu, wWie Unternehmen mit den Defiziten der jungen Generation umgehen sollte. Kurz: Neue und kreative Kommunikationsformate sind gefragt.

Endlich die komplette Lesung online als Podcast vom Juli 2019

Tim Cole ist mein heutiger Gesprächspartner Tim ist ein digitaler Pionier und hat über das Internet bereits publiziert, als die meisten von uns noch mit Lego spielten. Warum das so spannend ist, liegt nicht allein in seiner Person begründet. Sondern er hat ein neues Buch am Start mit dem vielversprechenden Titel „Erfolgsfaktor Künstliche Intelligenz“. Ich spreche mit ihm über die Kommunikation zwischen Mensch und Maschinen und freue mich, mit ihm über das Thema praktisch zu sprechen. Es gibt eine gute Botschaft in diesem ersten Teil: Roboter werden uns nicht alle arbeitslos machen. Dennoch: Unfähige Chefs und Personalmanager werden wohl bald...

Präsident TRUMP macht mit seiner typischen Agressionsrhetorik Druck auf die TikTok-Betreiber: Entweder wird die APP amerikanisch oder sie wird nicht mehr in den USA ausgespielt. Was steckt dahinter und wie wird das Spiel ausgehen?

COVID-19 ist noch längst nicht ausgestanden. Viele Unternehmer und Freiberufler droht der existentiell-wirtschaftliche Untergang. Dieser PROFCAST unterstützt, neue Zielgruppen zu finden, indem ich einen Prozess aufzeige, der unumgänglich für die Identifikation seiner Zielgruppe ist.

Vermeide, in den sozialen Netzwerken wahllos Menschen mit Angeben zuzuspamen. Lerne stattdessen in diesen Zeiten, wie Du DEINE persönliche Zielgruppe findest und strategisch ansprichst für den maximalen Erfolg für Dich als Unternehmer im digitalen Marketing.