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Es geht um das Konsumverhalten der jungen Generation, im Besonderen der Generation Z. Dazu hat PWC im Janus 2020 eine neue Consumer-Studie unter dem Titel "Generation Z is Talking. Are you Listening?" veröffentlicht. In diesem PROFCAST geht es um also darum, das Konsumverhalten der jungen Menschen zu beschreiben, zu verstehen und daraus Schlüsse für das Produkt- und Dienstleistungsmarketing von Unternehmen zu ziehen. bitte bis zum ende hören, denn die Idee einer neuen Challenge wurde geboren, die »Ü50-Mindset-Breaker-Challenge«. Willst Du dabei sein? Dann hinterlasse einen Kommentar oder eine Nachricht an mailto:Gerald.Lembke@LearnAct.eu

Tempo, Volkswagnen, Starbucks, Coca-Cola. Das sind weltweit bekannte Namen. In den digitalen Zeiten möchten immer mehr Menschen auch zu einer Marke werden. In diesem Video lüfte ich das Geheimnis, wie DU zu einer Marke werden kannst und was Du dafür tun musst.

Eine Woche lang habe ich Meinungen, Kommentare und Experten zur »Zukunft des Lernens« in den digitalen Medien gesichtet, gefunden, gehört und gesehen. Ergebnis? Es gibt keine Antwort darauf. Die kann es auch nicht geben. Daher habe ich das Konzept des »NewLearn« entwickelt, das ich hier vorstelle.

Das Thema Bildung ist aktueller denn je. Die Corona-Monate haben die längst bekannten Schwächen unserer 16 Bildungssysteme in Deutschland messerscharf auf dem Filetierbrett für Jeden offen gelegt. Doch ich will nicht nur meckern. Das habe ich in den letzten Jahren schon genug und anderer werden nicht müde, die selben Argumente in dieselbe Mühle zu schütten. Ich zeige einen Lösungsansatz für eine eigene Bildungspartei auf. Wer will mitmachen? Ich freue mich über Kommentare zu diesem politisch hochbrisanten Thema Thema. Es ist notwendig, denn es geht um unsere Kinder und deren Kinder in der Zukunft.

Warum bekommen wir in Deutschland den Change zu einer modernen Wissensgesellschaft einfach nicht hin? Wir reden von Bildung und machen die Schulen zu. Wir reden von Dienstleistungen und subventionieren Verbrennungsmotoren. Wir reden von Wissen als Rohstoff und verblöden im Internetdschungel. Da passt doch etwas nicht, oder sehe ich das falsch?

Für Unternehmer, Gesellschafter, Inhaber, Führungskräfte. In diesem PODCAST formuliert Prof. Dr. Gerald Lembke die Gründe, warum wir die Potentiale unseres Landes verdaddeln. Er gibt Tipps für die Entwicklung zu einem wissensorientierten Unternehmen.

Was kann die Führungskraft, der Unternehmer und der Geschäftsführer tun, um seine Mannschaft auf die digitale Zukunft vorzubereiten? Das ist das Thema dieser Podcastausgabe. Herzlich Willkommen!

Immer wieder erlebe ich es in der digitalen Transformation von Unternehmen, dass sich Menschen Veränderungen verschliessen. Man kann sagen, je älter desto massiver sind die Barrieren im Hinblick der technologischen und gesellschaftlichen Veränderungen. Es gibt natürlich viele Ausnahmen aber wir wollen über die Mehrheit sprechen und die ist in der Regel eher angstgesteuert - sowohl in Bezug auf Veränderungen des Arbeitsumfeldes als auch in Bezug auf Veränderungen ihres Selbst.

Viele Menschen haben es sich...

In diesem Podcast beschäftige ich mich mit dem Berühmtwerden: bekannt sein, auf der Strasse erkannt werden, angehimmelt werden von den Jüngeren, geachtet und respektiert werden von den Älteren. Wer hätte das nicht gern. In Zeiten der Digitalisierung scheint das besonders einfach zu sein. Und noch einfacher ist es wohl mit einem ganz individuellen und eigenen, persönlichen Weg, das Internet und die sozialen Medien für dieses Ziel zu nutzen. Wie immer im Leben, gelingt das aber nur den Wenigsten, und heute habe ich so einen Menschen als Gesprächspartner. Ihn titelt die Presse als TikTok-Star, während täglich Tausende als digitale Z-Promis im...

Stellen Sie sich vor, Sie müssten als Unternehmer nie wieder ein Jobgesuch schreiben! Nur hervorragend ausgebildete und motivierte Menschen möchten für Sie arbeiten. Eine schöne Vorstellung? Dann sind Sie mit diesem Video richtig. Keine Theorie, reine Praxis: Wie bekommen wir das hin? Was sind die ersten Schritte?

Das sind die fünf Tipps zur Entwicklung Ihres Unternehmens zu einer Arbeitgebermarke, zu einem Employer Branding.

1. Merkmale einer (digitale) Arbeitgebermarke?/Employer Branding?
2. Wie finde ich meinen Markenkern?
3. Wie bereite ich den für die Kommunikation auf?
4. In welchen digitalen Kanälen kommuniziere ich?
5. Wie führe ich gewinnbringende Onbordinggespräche?

Die Bildung in unserem Land ist eine vielerorts bekannte Katastrophe. Eine besondere Katastrophe ist die Verkürzung der Gymnasialzeit von 9 auf 8 Jahre. Die Wissenschaft läuft seit Jahren Sturm gegen diesen Irrsinn, der vor allem unsere unreifen Kinder noch unreifer in die Welt entlässt. Es macht kaum Sinn, mit Funktionären und Bildungspolitikern darüber zu sprechen. Es scheint, dass hier eine andere Agenda herrscht als unsere Kinder fit fürs Leben zu machen. Daher spreche ich heute in diesem Podcast mit einer Frau, die sich direkt an der Basis zwischen Kindern, Schulen und Lehrern für die Potentiale unserer Kinder einsetzt – und...

Mich bewegt die felsenfeste Erkenntnis, dass unsere Kinder ein großes Potential haben und dieses nicht genutzt wird. Jedes Kind hat von Natur aus riesige Chancen. Ihnen steht die Welt offen, jedes Kind kann Großes in seiner Lebenszeit erreichen. Welche Eltern möchten das nicht? Die allermeisten Kinder, Jugendlichen und vor allem jungen Erwachsenen in meinen Vorlesungen haben große Lust, etwas zu gestalten. Sie wollen aktiver Teil dieser Gesellschaft werden. Die Perspektiven beschreiben Sie als vernebelt! Sie können selbst gar nichts dafür. Denn Sie sind die Opfer einer Digital- und Medienwirtschaft ohne Grenzen.