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Redner oder Macher? Ich habe gerald-lembke.de/macher gegründet – ein Portal für Menschen, die nicht reden, sondern handeln. Sind Sie dabei?

In dieser besonderen Episode erklärt Gerald Lembke, warum er nach 30 Jahren als Professor und Berater seine Komfortzone verlässt und den DIGITAL-ZIRKEL FÜR MACHER gründet – ein exklusives Portal für Menschen, die nicht nur reden, sondern handeln.

Sie erfahren:
• Was einen echten 'Macher' von einem 'Redner' unterscheidet
• Warum Macher heute wichtiger sind denn je • Wie das neue Portal funktioniert (kostenlos bis 29€/Monat)
• Warum Alter keine Rolle spielt, sondern nur die Haltung

Für alle, die genug haben...

Er ist in Japan bekannt als einer der erfolgreichsten deutschen Influencer. Ich habe ihn kennengelernt auf einer Unternehmerreise vor Ort mit dem Veranstalter "Unternehmenrreisen Jörg Knoblauch".

In dieser Folge gibt der Influcencer SENPAI Einblicke in sein Leben und Arbeiten als Softwareentwickler in Tokio. Er betont dabei die Besonderheiten und Herausforderungen des japanischen Arbeitsmarktes sowie die kulturellen Unterschiede im Vergleich zu Deutschland. Zudem sprechen wir über die Digitalisierung in Japan, insbesondere über die Fortschritte bei der Internetinfrastruktur und den Einsatz von KI in Unternehmen, wobei auch die Bedeutung von Startups hervorgehoben fokussiert wird.

In der heutigen Arbeitswelt hört man ständig von den Generationen Y und Z. Doch ich finde, eine entscheidende Gruppe wird oft übersehen: die Generation X. Geboren zwischen 1965 und 1980 prägt diese „vergessene Generation“ den Arbeitsmarkt leise, aber nachhaltig – und das heute in zahlreichen Führungspositionen.

In dieser Podcast-Folge gehe ich der Frage nach, warum die Generation X die unschätzbare Brückengeneration zwischen analoger und digitaler Welt ist. Ich zeige, welche besonderen Stärken sie auszeichnen: ihren Pragmatismus und ihre Unabhängigkeit, die sie zu eigenverantwortlichen Problemlösern machen, genauso wie ihre Rolle als Pioniere der Work-Life-Balance. Außerdem erkläre ich, warum gerade ihre Loyalität...

Prompt or Die: Die KI-Bildungsrevolution: Wie Künstliche Intelligenz unser Lernen, Arbeiten und Leben für immer verändert.

Vergessen Sie langweilige Vorträge und das Pauken von Fakten! Wer heute noch Fakten paukt, bildet die Arbeitslosen von morgen aus. Die Künstliche Intelligenz ist hier, und sie stellt alles auf den Kopf – von der Hochschule über die Personalentwicklung bis hin zum Arbeitsalltag im Mittelstand. Doch wie navigieren wir durch diese Revolution?

Im Podcast „Prompt or Die“ tauchen wir tief in die Welt der Künstlichen Intelligenz ein. Wir fragen nicht mehr, was wir wissen müssen, sondern wie wir die richtigen Fragen stellen, um KI...

In dieser Folge spreche ich offen über die Chancen und Herausforderungen, die Künstliche Intelligenz für unsere Arbeitswelt mit sich bringt. Ich zeige auf, warum es nicht um Jobverlust, sondern um Jobwandel geht, und wie wir alle von neuen digitalen Kompetenzen profitieren können. Basierend auf aktuellen Studien und meinen eigenen Erfahrungen gebe ich Einblicke in die Berufe der Zukunft, von KI-Compliance bis Prompt Engineering. Es geht darum, die eigene Rolle aktiv zu gestalten und den Wandel als Karrierebooster zu nutzen. Lass dich inspirieren, wie du mit dem richtigen Mindset und Eigeninitiative deine Karriere neu denken und gestalten kannst.

In dieser inspirierenden Folge von „Digital-nachgedacht“ gehen wir auf die Reise durch die kraftvolle Verbindung von Achtsamkeit und Heavy Metal, angelehnt an das Buch „Amplify Your Life“ von Jana Solvejg & Uwe Lerch. Zwischen Headbangen und Meditation, zwischen Community-Spirit und Selbstfürsorge erforschen wir, wie sich der rebellische Sound des Metals mit Achtsamkeitstechniken verknüpft und welche Life-Hacks Rockstars nutzen, um mentale Gesundheit und Stärke zu entwickeln – auch in der lauten, digitalen Welt.

Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt rasant – das ist keine Zukunftsvision mehr, sondern Realität. Trotzdem schöpfen 86% der Unternehmen das enorme Potenzial von KI bisher nur wenig aus. Warum? Weil es oft an praktischem Wissen und echten KI-Kompetenzen im Team fehlt.
Während andere Länder schon intensiv mit KI arbeiten, stehen wir in Deutschland noch am Anfang. Gründe dafür sind oft fehlende Weiterbildungen, veraltete Infrastruktur und manchmal auch eine Unternehmensmentalität, die Innovationen ausbremst.

Der neue „AI Act“ macht seit 2025 klar: Es ist Zeit, die Mitarbeitenden im Umgang mit KI fit zu machen – und das schneller als bisher gedacht. Heute...

Das habe ich in Seoul nach vier Tagen gelernt: Südkorea überholt Deutschland im Global Innovation Index 2024! 🚀 Südkorea wurde durch eine konsequente nationale Strategie, massive F&E-Investitionen (4,9% des BIP!) und einen Fokus auf Humankapital zur Tech-Supermacht.

Deutschland hingegen hinkt trotz Ingenieurskunst hinterher, gebremst von Bürokratie, "German Angst" und Fachkräftemangel. Der E-Commerce und digitale Zahlungen zeigen deutlich, wie weit Südkorea im Alltag voraus ist.

Es ist Zeit für einen "German Mut"! Ich liefere einen ersten Fahrplan für Deutschland:

(1) Mentalitätswandel: Tempo statt Perfektion, eine neue Fehlerkultur etablieren.
(2) Strategische Investitionen: F&E-Budgets für digitale Technologien radikal erhöhen und den Fachkräftemangel bekämpfen.
(3) Operative...

In diesem Podcast-Gespräch diskutiere ich gemeinsam mit Sebastian Callies über künstliche Intelligenz (KI). Der Schwerpunkt liegt auf den Chancen und Herausforderungen für erfahrene Fachkräfte. Sebastian ist Autor des Buches „Schubkraft: Die neue Intelligenz aus Erfahrung und KI“. Mit ihm teile ich meine Einsichten und Erfahrungen im Umgang mit KI in verschiedenen Bereichen, insbesondere in der Musikproduktion und im Agenturgeschäft.
Die Botschaft: KI wird zwar die Arbeit beschleunigen und neue Perspektiven eröffnen, jedoch sind menschliche Erfahrungen, kritisches Denken und Empathie unerlässlich. Medienkompetenz sowie der Fähigkeit, zwischen wahren und falschen Informationen zu unterscheiden, wird immer wichtiger. Die deutsche Bildungslandschaft hat in den...

In dieser Keynote teile ich meine Erfahrungen und Erkenntnisse darüber, warum das richtige Mindset der Schlüssel für den Erfolg digitaler Projekte in Unternehmen ist. Ich zeige auf, wie ein "Growth Mindset" nicht nur Innovationskraft freisetzt, sondern auch die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen nachhaltig stärkt.

Aus meinen internationalen Projekten bringe ich spannende Einblicke mit, die verdeutlichen, wie unterschiedlich Kulturen mit Technologie und Innovation umgehen. Dabei erkläre ich, warum wir in Deutschland oft hinterherhinken und wie wir durch Offenheit, Lernbereitschaft und interdisziplinäre Zusammenarbeit den digitalen Wandel aktiv gestalten können. Besonders wichtig ist mir, die Mensch-Maschine-Interaktion, ethische Diskussionen und die Reduktion von Komplexität in...